Jednominutowy menedzer i przywodztwo


Autor: ZigarmiPatricia, Blanchard Ken
Wydawnictwo: MT Biznes
Rozmiar 4,4 MB
Format: MOBI

Opis

Jednominutowy Menedzer i przywodztwo w jasny i prosty sposob uczy menedzerow sztuki Przywodztwa Sytuacyjnego® – prostego systemu, w ktorym nie uznaje sie tradycyjnej postawy, polegajacej na traktowaniu wszystkich podwladnych w ten sam sposob. Dowiesz sie z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylow kierowania do poszczegolnych pracownikow jest tak wazne, dlaczego warto wiedziec, kiedy nalezy udzielac wskazowek, wspierac, a kiedy krytykowac, oraz jak wybrac styl przywodztwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz sie takze, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakosc zarzadzania i przyczyni sie do wzrostu motywacji wsrod pracownikow twojej firmy. Ta godna uwagi, a zarazem latwa w odbiorze ksiazka zawiera podstawowe wiadomosci i wskazowki na temat kreatywnego, spersonalizowanego przywodztwa, dzieki ktorym twoi ludzie zaczna uzyskiwac najlepsze wyniki, a firma osiagnie najwyzsze jak dotad obroty finansowe. Ksiazka ta stanie sie dla ciebie przewodnikiem, do ktorego bedziesz wielokrotnie powracal, dopoki poslugiwanie sie zroznicowanymi stylami przywodztwa w kierowaniu praca innych i wspieraniu jej nie stanie sie twoja druga natura, zarowno w roli menedzera, jak i rodzica. Kiedy najlepszy przywodca konczy prace, ludzie mowia: „Zrobilismy to sami!”.

Ksiazka Jednominutowy Menedzer i przywodztwo jest poswiecona przemysleniom na temat przywodztwa sytuacyjnego, a jej wspolautorami sa Pat i Drea Zigarmi. Panstwo Zigarmi od ponad dwudziestu lat ucza koncepcji przywodztwa sytuacyjnego, opracowuja ja i wdrazaja. Ci z was, ktorzy znaja juz przywodztwo sytuacyjne, przekonaja sie, ze w modelu wprowadzono kilka zmian – zmian, ktore odzwierciedlaja rozmowy ze wspolpracownikami z Blanchard Training and Development Inc., a takze stanowia odbicie doswiadczen autorow i pomyslow, ktorymi dzielili sie z nimi menedzerowie.

Ta ksiazka zapoczatkowuje nowe myslenie o przywodztwie sytuacyjnym – dlatego przemianowano je na Przywodztwo Sytuacyjne II. Po raz pierwszy autorzy, wraz z Paulem Herseyem, przedstawili przywodztwo sytuacyjne jako teorie cyklu zycia przywodztwa, pozniej obszernie opisali je w podreczniku Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources, wydanym przez wydawnictwo Prentice Hall (obecnie dostepne jest juz jego siodme wydanie). Od tego czasu przywodztwa sytuacyjnego uczono zarowno menedzerow wszystkich stopni w wiekszosci firm z listy Fortune 500, jak i kierownikow w wielu szybko rozwijajacych sie organizacjach nastawionych na przedsiebiorczosc.

ONajbardziej efektywni menedzerowie wiedza, ze stosowanie zasad przywodztwa sytuacyjnego to nielatwe wyzwanie. Dlatego ksiazka, ktora w prosty i przejrzysty sposob przedstawia zasady i zalety takiego stylu przywodztwa, jest warta polecenia. Jednominutowy Menedzer i przywodztwo to ksiazka, ktora sklania do refleksji nad doborem stylu przywodztwa i sposobu jego realizacji, a takze nad celami, jakie chcemy poprzez jego stosowanie osiagnac. – Anna Buczynska

Darmowe streszczenia książek. © 2012-2017